河南司法警官職業學院

來源: 作者:發布時間:2014-12-05 18:00 訪問:6007次

為進一步貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,認真落實中央、教育部和省委省政府關于加強廉潔教育和廉政文化建設的要求,大力推進校園廉政文化建設,全面提升學院廉政文化建設整體水平,根據省司法廳《關于進一步加強廉政文化建設的意見》精神,結合學院實際,制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平同志系列重要講話精神,堅持社會主義核心價值體系,廣泛開展校園廉政文化創建活動,以培育廉潔價值為根本,以廉政制度和規范為支撐,積極營造崇廉、奉廉、贊廉的校園文化氛圍,切實發揮廉政文化在黨風廉政建設中的滲透、啟迪和感染作用,為學院黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐。

二、目標任務

加強廉政文化陣地建設,加大校園廉政文化宣傳教育工作力度,扎實推進校園廉政文化創建活動,倡導“以廉為榮、以貪為恥”良好風尚,努力建設與學院發展相協調,與中華民族傳統美德相承接,與黨的優良傳統和時代精神相統一的具有學院特色的廉政文化體系,逐步建成高標準的廉政文化優秀示范點。

三、基本原則

(一)堅持服務大局。緊緊圍繞學院的中心工作,把廉政文化建設融入黨的建設、精神文明建設、作風建設、師德師風及警風行風建設全過程,貫穿、滲透于教育教學工作之中,促進校風、教風和學風不斷改進。

(二)堅持廣泛參與。充分發揮師生員工的主體作用,貼近實際、貼近生活、貼近師生,廣泛開展師生喜聞樂見的廉政文化活動,將廉政文化延伸到工作、學習和生活的各個層面,增強廉政文化的影響力、滲透力和覆蓋面,形成人人上陣、全員參與的良好態勢。

(三)堅持與校園文化建設和思想道德建設相結合。充分利用校園文化平臺,加載精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德、廉潔操守等教育內容,并積極創新傳播途徑,拓展傳播空間,以無形、無聲的感染力和滲透力來引導廣大師生樹立正確的道德觀念和廉潔意識,形成治學嚴謹、風清氣正的廉政文化氛圍。

(四)堅持注重實效。立足于工作實際,注重突出學院自身特色,既要做到科學謀劃,求高求實,又要做到厲行節約,避免形式主義、鋪張浪費,把取得實實在在的效果作為工作出發點和落腳點。

四、主要內容

(一)強化黨內監督,進一步增強黨員干部的廉潔自律意識

1.落實黨內監督制度。嚴格黨的組織生活,落實“三會一課”制度,通過黨委書記講廉政黨課、召開民主生活會和組織生活會、定期匯報思想、述職述廉、民主評議、領導干部個人重大事項報告等,加強對黨員領導干部的有效監督,切實增強黨員干部自覺接受監督的意識,確保權力正確行使。

2.落實廉政談話制度。在黨員干部中廣泛開展廉政談話,及時提醒,早打招呼,克服和糾正領導干部在黨性、黨風、黨紀方面存在的問題,減少和預防不廉潔行為的發生。

3.落實黨員干部廉潔從政道德規范。認真貫徹實施《廉政準則》和省委制定的《領導干部廉潔從政十二條規定》,加強黨員領導干部的管理和監督,促使領導干部進一步增強廉潔意識和自我約束能力,自覺踐行“三嚴三實”,做艱苦奮斗、勤政廉政的表率。

二)堅持經常化的廉政教育,大力培育和弘揚廉潔從政、廉潔從教的價值理念

1.開展廉潔從業教育。把反腐倡廉理論作為黨委中心組學習和干部教育培訓的重要內容,抓好對黨員干部的黨風黨紀教育、理想信念和道德教育、法制教育,有針對性地開展崗位廉潔教育,教育引導領導干部和教職員工自覺用黨紀國法規范和約束個人言行,增強拒腐防變的良好心理品質。

2.開展師德師風教育。以強師德、鑄師魂為主旨,開展主題教育活動和創先爭優活動,把依法治教、廉潔從教、愛崗敬業、嚴謹篤學、為人師表貫穿師德教育的始終,促進教師不僅做到“學高為師”,更要突出“身正為范”,通過言傳身教影響和教育學生,成為直面學生弘揚廉政文化的表率和楷模。

3.開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地等,以黨政領導干部嚴重違法違紀的典型案件,警醒黨員干部筑牢思想道德防線,促使全體干部嚴于律己,以身作則,進一步增強全心全意為師生服務的觀念,進一步改進思想作風、工作作風、生活作風。

4.開展示范教育。組織教職員工觀看廉政典型專題教育片、學習英模先進事跡,培育、樹立學院愛崗敬業、勤廉奉獻的先進典型,大力宣傳表彰,以先進典型為榜樣,引領新風正氣,積聚奮發向上、崇德向善正能量。

(三)分層次、多渠道開展教育活動,形成針對性強、特色鮮明的廉政文化宣教格局

1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅決糾正“四風”,加強改進作風常態化建設,鞏固落實中央八項規定成果,從嚴教育監督管理黨員干部,促進黨員領導干部進一步加強黨性修養,強化宗旨意識,堅定理想信念,永葆共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色。

2.廣泛開展讀書思廉活動。組織黨員干部學習閱讀廉政教育讀本,撰寫、交流廉政心得體會,進行廉潔教育和廉政文化理論研究,倡導“讀書修德,以德律己”,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3.開展廉政文化進家庭活動。組織開展向黨員干部家庭征集廉政格言警句、親情寄語、簽訂家庭助廉承諾書等活動,把廉潔教育向家庭、黨員干部親屬延伸,向教職員工社會生活層面延伸,大力弘揚以廉立身、以廉治家、以廉教子的優秀文化傳統,營造積極、樂觀、向上和“以德治家、以廉養家”的家庭廉政文化氛圍,構筑家庭拒腐防線。

4.開展以廉潔教育為主要內容的大學生綜合實踐活動和公益活動。通過社團活動、暑期文化科技衛生“三下鄉”、志愿服務、社會調查、專業實習、生產勞動等,使大學生進一步增強責任感、使命感,樹立清廉節儉、勇于擔當、志愿奉獻意識。

5.利用重要節點開展廉潔教育。以立德樹人為導向,抓住新生入學、入團入黨、考核考試、畢業實習、就業擇業等重要節點開展“敬廉崇潔”主題教育,教育學生自覺遵守法律法規和社會道德規范,促其樹立崇高的理想情操和良好的道德修養,踏實做事,清白做人,在考風考紀、誠實守信、履行交費和還貸義務等實際行動中有良好表現,為走向社會奠定基礎。

6.開展網上廉潔教育。利用學院黨風廉政宣傳網頁,大力宣傳反腐倡廉政策法規、工作成果和先進典型事跡,認真組織開展網絡評議,征求群眾意見,接受舉報投訴,有效發揮網絡教育便捷、快速的優勢,提高教育的覆蓋面和影響力。

(四)加強文化陣地建設,開展多樣化的廉政文化活動,努力營造濃厚的校園廉潔氛圍

1.積極推行黨務公開、院務公開,構建“陽光校園”。將涉及師生、家長利益的重大事項和師生、學生家長關心關注的熱點焦點問題,及時通過黨務、院務公示欄等多種形式進行公開,提高權力運行的透明度,推進民主決策、科學決策,規范辦學行為。

2.切實發揮課堂教育、書本教育的主陣地、主渠道作用。把廉潔教育與學科建設、思想道德教育、理想信念教育、中華優秀傳統文化教育緊密結合起來,安排一定課時開展廉潔專題教育,使教育活動“進教材、進課堂、進學生頭腦”,在潛移默化、潤物無聲中培育學生的廉潔意識和積極正確的價值觀念。

3.優化廉政文化環境。根據校園內部環境和布局,懸掛、張貼廉政漫畫、警句、格言等宣傳板塊暨廉政節儉標語,擺放警示提示牌,創造立體的廉政教育環境。設置廉政文化活動室和“廉政教育影視角”,充分利用“廉政書架”、廉政網頁、學報、校園廣播、宣傳櫥窗、信息發送等宣傳平臺,廣泛傳播廉政文化,形成濃厚的校園廉潔氛圍。

3.豐富廉政文化形式,寓廉政文化于校園文化建設之中。以建黨、建國紀念日和傳統節日、廉政教育月、道德講堂、師德師風主題教育活動、大學生文化藝術節、社團活動為載體,依托傳統文化資源和現實反腐敗題材,組織黨員過“政治生日”、上廉政黨課,重溫入黨誓詞,發廉潔過節倡議書和廉政短信,簽訂廉政承諾書,進行“廉政知識”測試,舉辦廉政書畫攝影展、演講比賽、廉政歌曲演唱、中華文化經典誦讀、格言警句征集、廉政標識征集、典型事跡報告會、專題講座等,用形象、直觀、豐富多彩的文化藝術活動,唱響遵紀守法、廉潔節儉主旋律,彰顯愛黨愛國精神,展示學院廉政文化的豐碩成果。

五、組織機構

為加強廉政文化建設工作的組織領導,學院成立廉政文化建設工作領導小組:

組  長:賈書魁   院黨委書記        

副組長:董世平   院黨委副書記、院長

劉幫勝   院黨委副書記              

李  杉   院黨委副書記              

張  峰   院黨委委員、副院長          

李玉成   院黨委委員、副院長           

賈  江   院黨委委員、紀委書記 

李春青   院黨委委員、組織部部長

胡俊峰   院黨委委員、工會主席

成  員:各系、部、處、室主要負責同志

領導小組下設辦公室,負責廉政文化建設工作的組織協調、督促指導和檢查落實。辦公室主任由賈江同志兼任,辦公地點設在監察室。

六、工作要求

(一)思想重視,統籌規劃。各部門要充分認識開展廉政文化建設工作的重要意義,把廉政文化建設工作與學院開展的各項活動相結合,合理安排,嚴密組織,精心策劃,充分挖掘校內資源,動員各方面力量,積極參與,形成合力,扎實有效地開展好廉政文化建設工作。 

(二)分工負責,相互配合。各部門負責人要按照“一崗雙責”要求,切實履行職責,根據業務分工,抓好各層面廉潔教育和廉政文化活動的組織實施,并認真做好各項活動和工作的記載及文字、圖片或實物資料的留存,確保資料、臺賬齊全、完整。要強化大局意識,樹立“一盤棋”的思想,密切配合,相互支持,通力協作。

(三)深化推進,及時總結。要深化研究,加強溝通與交流,學習借鑒兄弟單位廉政文化建設的有效舉措,積極探索我院廉政文化建設的有效途徑和方法,及時研究和解決工作中遇到的新情況、新問題,不斷改進工作方法,充實教育內容,積累經驗,爭創特色,努力提高校園廉政文化建設實效。

(四)完善機制,強化監督。建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制,把廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制考核范圍,作為部門考核的重要依據之一。建立督查機制,加強對廉政文化建設工作的督查和指導,確保各項工作落到實處。